エンゲージメントサーベイ・パルスサーベイによって、離職率の改善やオンボーディングを支援するツール「Geppo(ゲッポウ)」

RECRUIT × CyberAgent ※1

従業員エンゲージメント
コンディション把握に

Geppoのサーベイ
  • BOXIL Good Service Summer 2024 ※2
  • 継続率98% ※3

個人のパルスサーベイと組織診断を低コストで。従業員のコンディション把握やエンゲージメントサーベイを効果的に実施。
離職率の改善や、オンボーディングの成功など人事業務を支援するツールです。

  • ※1 Geppoはリクルートとサイバーエージェントの新規事業開発プログラムによって生まれたサービスで、運営会社はリクルートです。
  • ※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」従業員満足度調査部門で受賞。
  • ※3 2024年6月時点の実績です。
継続率98%以上
さまざまな業界・組織で
価値を実感されています
  • 日産自動車株式会社
  • NTT DATA
  • 株式会社レオパレス21
  • 日清食品ホールディングス
  • 味の素株式会社
  • ミュゼプラチナム
  • 今日を愛する。LION
  • BANDAI NAMCO Online
  • 株式会社LIXIL Advanced Showroom
  • 株式会社トプコン
  • orbis
  • CyberAgent
  • M3, Inc.
  • NEWS TV
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
  • 合同会社EXNOA

こんな課題ありませんか?

  • 離職率が高い・定着率が低い
  • モチベーションの維持、向上させる具体的な方法がわからない
  • ストレスチェックはしているが改善ができていない

Geppoは人事における「個人の課題」
「組織の課題」を見える化し、
従業員のコンディション
把握やエンゲージメントサーベイを効果的に実施

Geppoが選ばれる5つの理由

1信頼性

Geppoが選ばれる5つの理由

リクルートとサイバーエージェントの
従業員サーベイノウハウ

サイバーエージェントで3年間運用され、いくつもの実績を残している組織診断ツールをベースに、リクルートの人材事業ノウハウを結集。

全国就業実態調査(JPSED)から退職・休職の要因を導き出し、個人サーベイでは3問+α、組織サーベイでは20問+αの厳選された設問で多くの人事課題を網羅できるように設問を設計しました。
さらに、フリーコメントも加え、従業員の生の声を吸い上げます。

※Geppoはリクルートとサイバーエージェントの新規事業開発プログラムによって生まれたサービスで、運営会社はリクルートです。

2従業員の負担が少なく回答率が高い

Q1.仕事満足度

仕事に対する満足度はいかがですか?

Q2.人間関係

あなたの職場の人間関係は良好ですか?

Q3.健康

最近、よく眠れてますか?

サーベイの質問数は、選びぬいた3問(仕事満足度・人間関係・健康)だけ。
日々の業務に忙しい従業員でも作業の合間に回答できるため、負担感はほぼありません。お天気マークで直感的に回答できるので本音を引き出しやすいです。

3ツールの提供に留まらないサービス支援

豊富なナレッジを持つ担当者が1企業に1人ついて、導入から課題発見・解決までしっかり伴走するので安心です。

  • サポートが無償

    Geppoは、導入・初期設定の導入支援から、ツール活用のサポートまで、無償でご提供。

  • 1企業に1人の担当者

    Geppoは1企業に1人の担当者がつくため、サーベイ結果の分析・課題発見から解決まで貴社に合わせたサポートが可能です。

  • 様々なサポート方法

    Geppoでは、メール、電話、定期面談など、貴社のご担当者様のご都合に合わせたサポート方法が可能です。

4低価格

Geppoは「個人サーベイ」と「組織サーベイ」をセットで、社員数に応じた導入しやすい価格で提供いたします。
しかもサポートは無料。   

  • 初期費用

    0

  • 「組織サーベイ」のみ
    ご利用の場合
    ランニング費用

    0

    ※「組織サーベイ」のみご利用の場合は、サーベイ実施毎の料金ご請求になります。

  • サポート費用

    0

  • ※「組織サーベイ」のみご利用の場合は、サーベイ実施毎の料金ご請求になります。

例えば、個人+組織サーベイセットで
298/人

※ ご利用人数1,000人の場合。詳細は価格表をご参照ください。

社員数規模別参考価格表

〜25人
20,000円
〜50人
39,800円
〜100人
68,000円
〜200人
108,000円
〜300人
148,000円
〜500人
198,000円
〜750人
248,000円
〜1000人
298,000円

※従業員1001人以上の場合はご相談ください。最低利用期間(申し込み期間)は半年となります。 ※法人1社単位でのお申込みとなります。
※管理者など、アカウント発行者すべて対象となります。 ※個人サーベイ、組織サーベイ単体でも導入いただけます。

5組織改善が捗る管理画面

Geppoのレポートは自動作成。
アラート機能でコンディションが悪い従業員をいち早く把握できるので、集計の手間がかかりません。

豊富なダッシュボード機能

アンケート入力率・入力内容をリアルタイムにアップデートし、変化を瞬時に察知できるダッシュボードを提供。
組織・職種・性別などのマスタデータとの組み合わせ分析も行うことができ、課題の所在を明らかにします。

わかりやすいレポートフォーマット

わかりやすいレポートフォーマットでエンゲージメントを悪化させている要因を特定。
「重要度」「緊急度」「相関レベル」「実行可能性」から実行領域を決定できます。

Geppo個人サーベイの特長を動画で見る

リクルートの組織診断とサイバーエージェントの
個人サーベイ
2社の人材活用ノウハウから
生まれた「毎月3問」で完結するサーベイツール

  • ※1 Geppoはリクルートとサイバーエージェントの新規事業開発プログラムによって生まれたサービスで、運営会社はリクルートです。
  • ※2 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」従業員満足度調査部門で受賞。
  • ※3 2024年6月時点の実績です。

導入までの流れ

導入までの流れ
※1
申込は電子署名(DocuSign/押印不要)を推奨
電子署名でのお申込みの場合は、承認者の氏名・メールアドレスをご教示ください
書面(PDF白地送付→会社印・担当者印の押印→PDF化し返送)でも対応可
また、申込時には以下を担当者にお伝え下さい
●初回配信日 ●利用予定人数 ●回答方法(メール、アプリ、Slack、共有端末)
※2
アカウント発行先(全体管理者)のお名前とメールアドレスをご教示ください
アカウント発行後の管理者はお手元で随時追加頂けます
※3
従業員や組織情報はCSVを作成し、管理者画面にアップロード
追加質問設定は管理者画面上で設定頂きます
各種設定期限:配信日の3営業日前18:30

よくあるご質問

組織サーベイと個人サーベイの違いは?

組織サーベイとは、組織の状態を測定するためのツールであり、組織の問題点や課題を解決するため、従業員のモチベーションやエンゲージメントなど組織状況を把握するために行う調査です。個人サーベイは従業員のコンディションを把握。顔が見えないことによるストレスやメンタル面での不安解消につながります。Geppoは個人サーベイと組織サーベイを組み合わせて、個人・組織両方の課題を見える化。本質的な働き方改善のPDCAをささえます。

Geppoのメリットと特長は?

Geppoは「個人サーベイ」と「組織サーベイ」をセットで、社員数に応じた導入しやすい価格で提供いたします。また、1社専属のカスタマーサポートがつくため、KPI策定から、サーベイ結果のレポーティング~対策のご提案まで一気通貫サポート致します。

記載の費用は組織サーベイと個人サーベイ別々ですか?

記載の費用は、「個人サーベイ」と「組織サーベイ」セットの価格になります。

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